Landrum-Griffin, ley

(1959).

Ley de EE.UU. contra la corrupción sindical. Con el título oficial de ley de Información y divulgación obrero-patronal, disponía sanciones federales para los funcionarios sindicales que malversaran los fondos de la organización o impidiesen que los miembros del sindicato ejercieran sus derechos legales. La ley se aprobó en respuesta a investigaciones del Senado que destaparon vínculos entre los trabajadores y el crimen organizado. Entre sus disposiciones se contaba la prohibición estricta de ejercer el boicot secundario (iniciativa sindical dirigida a impedir que un empleador trate con otro empleador que es a su vez objeto de una huelga o boicot) y mayor libertad para que cada estado del país fije las condiciones de las relaciones laborales dentro de sus límites.